Convocazioni ai colloqui di selezione

A cosa serve il colloquio

Il colloquio di selezione ha l’obiettivo di valutare l’idoneità del candidato a svolgere il progetto di servizio civile scelto.
Durante l’incontro saranno prese in considerazione non solo le esperienze pregresse, ma anche la motivazione personale e la conoscenza del progetto: le attività previste, gli obiettivi e i soggetti coinvolti.

Come prepararsi

I progetti hanno una durata di 12 mesi, con un monte ore annuo di 1.145 ore distribuite su 5 giorni lavorativi a settimana.
Le attività variano in base al progetto e alla sede di attuazione e comprendono anche:

• ore di formazione generale e specifica obbligatoria,
• un periodo di tutoraggio.

Contenuti e criteri di valutazione del colloquio

• Conoscenza dell’Ente.
• Conoscenza del Progetto.
• Conoscenza della storia e della normativa del Servizio Civile: principi ispiratori, finalità e valori del Servizio Civile Universale.
• Riferimenti normativi principali:
  • Legge 6 marzo 2001, n. 64 – “Istituzione del Servizio Civile Nazionale”;
  • D.Lgs. 6 marzo 2017, n. 40 – “Disciplina del Servizio Civile Universale”.
• Formazione prevista: conoscenza delle principali aree formative.

Adempimenti

Tutti i candidati convocati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido e del codice fiscale.

I candidati che hanno presentato domanda per i posti riservati GMO (Giovani Minori Opportunità) dovranno inoltre portare con sé l’attestazione ISEE in corso di validità.

Si ricorda che la pubblicazione del calendario su questa pagina ha valore di notifica della convocazione a tutti gli effetti di legge.

Informazioni per i volontari

Di seguito sono riportate tutte le informazioni relative ai giorni, orari e sedi di svolgimento dei colloqui di selezione.

Calendario colloqui – 27 ottobre 2025